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What is Gestão da Formação Profissional e Direitos about?

O documento aborda o planeamento e gestão da formação profissional, destacando os direitos e deveres de trabalhadores e empregadores em relação à formação contínua. Os trabalhadores têm direito a um mínimo de 40 horas anuais de formação, enquanto os empregadores devem assegurar formação a pelo menos 10% dos seus funcionários. Além disso, a formação pode ser realizada por diversas entidades e deve ser adaptada às necessidades do trabalhador e da empresa.

Author

infoform.if

Language

PT