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Wie Unternehmenskultur Innovationen fördert. Management konkret by Wilhelm Schmeisser, Kristin Kirchhoff is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is Wie Unternehmenskultur Innovationen fördert. Management konkret about?

Innovation ist die notwendige Voraussetzung für den Markterfolg eines Unternehmens. Doch dazu gehört mehr als Forschung und Entwicklung. Um Innovationen nachhaltig zu fördern, ist es notwendig, eine Unternehmenskultur zu verankern, unter der die Mitarbeiter für ein gemeinsames Ziel arbeiten. Die Autoren gehen auf die Innovationstheorien und -konzepte ein und erklären die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Innovationsfähigkeit. - Dabei kann der Leser sein eigenes Unternehmen in der Innovationszyklusphase verorten, die jede Organisation durchläuft und entsprechende Handlungsempfehlungen ableiten. Gleichzeitig zeigen die Autoren auf, wie eine innovationsfördernde Unternehmenskultur aussehen kann, obwohl gerade dieser Bereich einer großen Herausforderung gegenübersteht. Schließlich bedeutet die Umsetzung von Innovationen in einem Unternehmen neben der Schaffung neuer Prozesse auch Änderungen der bisheriger Aufgabengebiete und Wegfallen bestimmter Tätigkeiten.

Who reads Wie Unternehmenskultur Innovationen fördert. Management konkret?

Author

Wilhelm Schmeisser, Kristin Kirchhoff

Publisher

UVK Verlagsgesellschaft; 1., Auflage

Published

2014

Language

DE

ISBN

9783867645669

Category

nonfiction

Updated

2026-03-25