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Análisis y Perfil de Puestos Laborales by Santiago Hernández is a document available to read on EtoBox.

El documento describe los pasos para realizar un análisis de puesto, incluyendo: 1) determinar el uso de la información, 2) reunir antecedentes, 3) seleccionar posiciones representativas, 4) reunir datos sobre actividades, habilidades y condiciones, 5) revisar la información con empleados, y 6) desarrollar una descripción y especificación del puesto. El análisis de puesto proporciona información para definir los requisitos y responsabilidades de cada rol.

Author

Santiago Hernández

Language

ES