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人员素质测评理论与方法 by 吴春华著, 吴春华主编, 吴春华 is a book available to read on EtoBox.

What is 人员素质测评理论与方法 about?

1 (p1): 第一章 人员素质测评概述1 (p2): 第一节 素质和人员素质测评9 (p3): 第二节 人员素质测评的功能和意义16 (p4): 第三节 人员素质测评的基本类型22 (p5): 第四节 学习人员素质测评的意义和方法33 (p6): 第二章 历史上的人员素质测评33 (p7): 第一节 中国古代人才选拔制度43 (p8): 第二节 西方国家人员素质测评61 (p9): 第三章 人员素质测评的标准化与量化61 (p10): 第一节 人员素质测评的标准体系68 (p11): 第二节 人员素质测评标准化的途径78 (p12): 第三节 人员素质测评标准化的程序80 (p13): 第四节 人员素质测评的量化86 (p14): 第五节 量化的测评指标体系110 (p15): 第四章 人员素质测评的程序与方法110 (p16): 第一节 人员素质测评的基本程序120 (p17): 第二节 人员素质测评的方法143 (p18): 第五章 心理测验143 (p19): 第一节 心理测验概述149 (p20): 第二节 心理测验的原理、形式与评价154 (p21): 第三节 人格测验164 (p22): 第四节 能力倾向性测验187 (p23): 第六章 面试187 (p24): 第一节 面试概述193 (p25): 第二节 结构化面试203 (p26): 第三节 非结构化面试221 (p27): 第七章 评价中心221 (p28): 第一节 评价中心概述226 (p29): 第二节 评价中心的主要形式238 (p30): 第三节 评价中心的实施245 (p31): 第四节 评价中心的改进258 (p32): 第八章 人员素质测评的质量分析258 (p33): 第一节 信度268 (p34): 第二节 效度285 (p35): 第九章 人员素质测评报告285 (p36): 第一节 人员素质测评结果分析292 (p37): 第二节 人员素质测评报告的撰写317 (p38): 第十章 人员素质测评工具组合317 (p39): 第一节 人员素质测评工具组合概述322 (p40): 第二节 针对不同管理目的的人员素质测评组合332 (p41): 第三节 针对不同对象的人员素质测评组合349 (p42): 第十一章 人员素质测评在实践中的发展349 (p43): 第一节 人员素质测评在我国的发展356 (p44): 第二节 人员素质测评在西方国家的发展364 (p45): 第三节 人员素质测评手段的新变革386 (p46): 参考文献388 (p47): 后记 本书共十一章, 内容包括: 人员素质测评概述, 历史上的人员素质测评, 人员素质测评的标准化与量化, 人员素质测评的程序与方法等

Author

吴春华著, 吴春华主编, 吴春华

Publisher

天津:天津教育出版社

Published

2011

Language

ZH

ISBN

9787530964255