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What is Capacitación y Gestión por Competencias about?

Este documento presenta una matriz que resume los diferentes instrumentos para evaluar el impacto de la capacitación, como la evaluación 360 grados, observación sistemática, entrevista individual y evaluación de programas de capacitación. Luego, propone acciones clave para una exitosa gestión por competencias en una organización, como identificar los departamentos y perfiles críticos, detectar las características requeridas de los puestos de trabajo, e involucrar a la alta dirección para apoyar el proceso.

Author

Alberto cha

Language

ES