Can I read Future Skills in Human Resource Management und Corporate Learning: Neue Perspektiven Durch Analytics, Edtech und KI on EtoBox?

Future Skills in Human Resource Management und Corporate Learning: Neue Perspektiven Durch Analytics, Edtech und KI by Miriam Hägerbäumer, Udo Thelen, André Renz is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is Future Skills in Human Resource Management und Corporate Learning: Neue Perspektiven Durch Analytics, Edtech und KI about?

Das Herausgeberwerk zeigt, wie Human Resource Management (HRM) und Corporate Learning (CL) zukunftsfähig gestaltet werden können und welche Future Skills zentral sind, um die anstehenden Herausforderungen in Unternehmen erfolgreich zu meistern. Ausgehend von den Megatrends und ihren Auswirkungen auf HRM und CL, veranschaulichen die Beiträge, wie Unternehmen Trendentwicklungen nutzen können, um innovative und nachhaltige Kompetenzentwicklungsstrategien zu entwerfen. Dabei rückt insbesondere die Rolle von Analytics, EdTech und KI in den Fokus: Wie beeinflussen diese Technologien HRM und CL und welche neuen Kompetenzen sind erforderlich? Die Expert: innen aus Wissenschaft und Praxis diskutieren, wie Unternehmen und ihre HR-Abteilungen durch die systematische Integration von Zukunftstechnologien und Future Skills nachhaltig erfolgreich aufgestellt werden können. Neben der theoretischen Fundierung werden praxisorientierte Ansätze und empirische Befunde präsentiert, die aufzeigen, wie HRM-Prozesse durch den Einsatz von Analytics und KI optimiert und wie Lernumgebungen mithilfe von EdTech transformiert werden können. Zahlreiche praktische Beispiele liefern Impulse und dienen Personalveran

Who reads Future Skills in Human Resource Management und Corporate Learning: Neue Perspektiven Durch Analytics, Edtech und KI?

Author

Miriam Hägerbäumer, Udo Thelen, André Renz

Publisher

Springer Gabler

Published

2025

Language

DE

ISBN

9783658464806

Category

nonfiction

Subjects

Business, Human Resources