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Estilos de Liderazgo y Cambio Organizacional by Jose Luis Peña is a document available to read on EtoBox.

What is Estilos de Liderazgo y Cambio Organizacional about?

La teoría de los campos de fuerza supone que un cambio exitoso requiere etapas como descongelamiento, cambio y recongelamiento. Los estilos de liderazgo mencionados son visionario, asociativo, entrenador y coercitivo. Algunas características de un buen líder incluyen ser centrado, persuasivo y decisivo, mientras que los estilos democrático, asociativo, entrenador y coercitivo se mencionan como ejemplos de estilos de liderazgo. La resistencia al cambio puede deberse a temor

Author

Jose Luis Peña

Language

ES