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What is Ordenanza de Oportunidades Equitativas SF about?

La Ordenanza de Oportunidades Equitativas de San Francisco establece que los empleadores con 5 o más empleados y todos los contratistas de la Ciudad deben seguir reglas estrictas sobre antecedentes penales. No se permite preguntar sobre arrestos o condenas en las solicitudes de empleo ni realizar verificaciones de antecedentes antes de una oferta condicional. Además, los empleadores deben notificar y dar tiempo al candidato para responder antes de rechazarlo basándose en un chequeo de antecedentes.

Author

josiahstephene

Language

ES