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Proceso de Selección y Clima Laboral en CORABAR S.A. by amelgard1 is a document available to read on EtoBox.
El proceso de selección y contratación de personal se basa en referencias y entrevistas, seguido de un periodo de prueba de 7 meses para evaluar la idoneidad del candidato. La calidad de vida laboral en la empresa es deficiente, con falta de clima laboral positivo, capacitación limitada y ausencia de flexibilidad horaria. En cuanto a medidas de seguridad e higiene, aunque se proporciona equipo de protección personal, su uso es escaso y hay deficiencias en la infraestructura y protocolos de higiene.
- Author
- amelgard1
- Language
- ES