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人力资源战略规划 by 孙泽厚,胡浩编著 is a book available to read on EtoBox.

What is 人力资源战略规划 about?

1 (p1): 第一章 人力资源战略规划导论 2 (p1-1): 第一节 人力资源战略规划产生与发展 6 (p1-2): 第二节 人力资源战略规划的基本概念 11 (p1-3): 第三节 人力资源战略规划的目的与意义 18 (p2): 第二章 企业战略与人力资源战略 19 (p2-1): 第一节 企业战略 21 (p2-2): 第二节 企业战略与人力资源战略的关系 25 (p2-3): 第三节 企业竞争优势与人力资源战略 29 (p2-4): 第四节 人力资源战略的选择 39 (p3): 第三章 人力资源战略规划的主要内容 40 (p3-1): 第一节 人力资源战略规划的影响因素 44 (p3-2): 第二节 人力资源战略规划的构成体系 47 (p3-3): 第三节 人力资源战略规划的过程 53 (p4): 第四章 战略规划的环境分析 54 (p4-1): 第一节 什么是战略规划环境分析 55 (p4-2): 第二节 战略规划环境分析的方法 61 (p4-3): 第三节 战略规划外部环境分析 68 (p4-4): 第四节 战略规划内部环境分析 75 (p5): 第五章 人力资源供需预测 76 (p5-1): 第一节 人力资源供需影响因素 81 (p5-2): 第二节 人力资源供需预测方法 88 (p5-3): 第三节 人力资源供给预测 91 (p5-4): 第四节 人力资源需求预测 93 (p5-5): 第五节 人力资源供需平衡 98 (p6): 第六章 人力资源总体规划 99 (p6-1): 第一节 人力资源结构规划 102 (p6-2): 第二节 人力资源数量规划 112 (p6-3): 第三节 人力资源素质规划 117 (p6-4): 第四节 人力资源政策规划 123 (p7): 第七章 人力资源业务规划 124 (p7-1): 第一节 人力资源聘用规划 128 (p7-2): 第二节 人力资源培训与开发规划 134 (p7-3): 第三节 人力资源薪酬规划 139 (p7-4): 第四节 人力资源流动规划 143 (p7-5): 第五节 员工职业生涯规划 146 (p7-6): 第六节 退休解聘规划 154 (p8): 第八章 人力资源战略规划的实施 155 (p8-1): 第一节 影响实施效果的因素 157 (p8-2): 第二节 有效实施的制度保障 158 (p8-3): 第三节 实施效果评价与反馈 164 (p8-4): 第四节 实施规划的调整 174 (p9): 第九章 人力资源战略规划综合案例 174 (p9-1): 案例一 万科集团人力资源战略规划 181 (p9-2): 案例二 海尔集团公司人力资源战略规划 188 (p9-3): 案例三 长城高尔夫的人力资源战略规划 193 (p9-4): 案例四 爱立信的人力资源战略规划

Author

孙泽厚,胡浩编著

Publisher

北京:科学出版社

Published

2018

Language

ZH