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组织行为学 by 曹玉昆,冯冬燕主编, 主編曹玉昆, 馮冬燕 , 副主編王冬梅 ... [等, 曹玉昆, 馮冬燕, 王冬梅, 曹玉昆, 冯冬燕主编, 曹玉昆, 冯冬燕 is a book available to read on EtoBox.

What is 组织行为学 about?

1 (p0-1): 目 录 1 (p0-2): 第一章组织行为学导论 1 (p0-3): 第一节组织行为学概述 8 (p0-4): 第二节组织行为学的形成和发展 14 (p0-5): 第三节组织行为学的人性观与组织观 17 (p0-6): 第四节 组织行为学的研究方法 21 (p0-7): 第二章个体差异与个体行为 21 (p0-8): 第一节 气质 28 (p0-9): 第二节 性格 35 (p0-10): 第三节能力 42 (p0-11): 第一节知觉的一般概念 42 (p0-12): 第三章知觉与个体行为 50 (p0-13): 第二节影响知觉的因素 53 (p0-14): 第三节社会知觉 62 (p0-15): 第四节社会知觉与组织行为 69 (p0-16): 第四章价值观、态度和工作满意度 69 (p0-17): 第一节价值观的概念与分类 74 (p0-18): 第二节态度的概念与因素分析 80 (p0-19): 第三节 态度改变理论和工作态度与工作绩效 87 (p0-20): 第五章激励 87 (p0-21): 第一节需要·动机·行为 94 (p0-22): 第二节需要理论层次 97 (p0-23): 第三节双因素理论 100 (p0-24): 第四节期望理论 102 (p0-25): 第五节公平理论 106 (p0-26): 第六节挫折 111 (p0-27): 第七节行为强化理论 115 (p0-28): 第六章群体行为 115 (p0-29): 第一节群体行为概述 126 (p0-30): 第二节非正式群体 131 (p0-31): 第三节群体中的人际关系 143 (p0-32): 第七章群体冲突与沟通 143 (p0-33): 第一节群体冲突 155 (p0-34): 第二节群体沟通 179 (p0-35): 第八章领导心理与行为 179 (p0-36): 第一节领导的基本理论 181 (p0-37): 第二节领导者素质 186 (p0-38): 第三节领导行为的有效性理论 199 (p0-39): 第九章组织行为 199 (p0-40): 第一节组织概述 204 (p0-41): 第二节组织结构与组织设计 220 (p0-42): 第十章组织的变革和发展 220 (p0-43): 第一节组织的变革 229 (p0-44): 第二节组织发展 238 (p0-45): 第十一章组织文化 238 (p0-46): 第一节组织文化概述 241 (p0-47): 第二节组织文化的特点及功能 243 (p0-48): 第三节组织文化的建立与形式 247 (p0-49): 第四节组织文化的类型 254 (p0-50): 参考书目

Author

曹玉昆,冯冬燕主编, 主編曹玉昆, 馮冬燕 , 副主編王冬梅 ... [等, 曹玉昆, 馮冬燕, 王冬梅, 曹玉昆, 冯冬燕主编, 曹玉昆, 冯冬燕

Publisher

哈尔滨:哈尔滨工业大学出版社

Published

1999

Language

ZH

ISBN

9787560314488