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Modelo 7S de McKinsey en Cambio Organizacional by ROBERTO SOSA is a document available to read on EtoBox.

What is Modelo 7S de McKinsey en Cambio Organizacional about?

El informe presenta el modelo de las 7S de McKinsey, una herramienta para la gestión estratégica del cambio en organizaciones, que se compone de siete elementos interrelacionados: estrategia, estructura, sistemas, estilo, valores compartidos, personal y habilidades. Este modelo ayuda a las organizaciones a evaluar y optimizar su alineación interna, aunque presenta desventajas como la falta de adaptabilidad a cambios repentinos y su complejidad. Al mantener estos elementos alineados, las empresas pueden mejo

Author

ROBERTO SOSA

Language

ES