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商业银行绩效考核 by 兰卫东编, 兰卫东主编, 兰卫东 is a book available to read on EtoBox.

What is 商业银行绩效考核 about?

1 (p1): 第一章 绩效考核理论概述 1 (p1-1): 1.1绩效考核相关概念 14 (p1-2): 1.2绩效考核的框架 25 (p1-3): 1.3绩效考核的理论依据 38 (p2): 第二章 发达国家商业银行绩效考核 39 (p2-1): 2.1发达国家商业银行绩效考核模式的演变 59 (p2-2): 2.2发达国家商业银行绩效考核的评价方法 76 (p2-3): 2.3美国商业银行绩效管理 85 (p3): 第三章 我国商业银行绩效考核 85 (p3-1): 3.1我国商业银行管理体制及绩效考核的演进 89 (p3-2): 3.2商业银行经营环境及模式对绩效考核的影响 103 (p3-3): 3.3我国银行绩效考核体制的发展现状 118 (p3-3-1): 案例:假日服务战——上海银行业春节开门“孵”市场 120 (p4): 第四章 商业银行绩效评价体系 120 (p4-1): 4.1商业银行绩效考核体系的划分 142 (p4-2): 4.2内部绩效考核 152 (p4-3): 4.3外部绩效考核 163 (p4-3-1): 案例:中国公司企业经理人案例解读——山西票行经理人激励制度 170 (p5): 第五章 商业银行绩效考核方法 170 (p5-1): 5.1考核方法选择依据及分类 178 (p5-2): 5.2商业银行绩效评价方法综述 212 (p6): 第六章 商业银行内外部绩效评价 212 (p6-1): 6.1内部绩效考核的评价 231 (p6-2): 6.2外部绩效考核的评价 241 (p6-3): 6.3部分国家或地区商业银行实行内部评级法的情况 248 (p6-3-1): 案例:花旗银行散户业务策略 251 (p7): 第七章 EVA与BSC指标体系 251 (p7-1): 7.1商业银行EVA指标体系 268 (p7-2): 7.2平衡计分卡指标体系 278 (p7-3): 7.3 EVA与平衡计分卡的比较分析 283 (p8): 第八章 商业银行绩效考核难点及导向 283 (p8-1): 8.1商业银行绩效考核存在的难点 292 (p8-2): 8.2商业银行绩效考核与风险控制 306 (p8-3): 8.3商业银行激励机制与文化建设 317 (p8-3-1): 案例:以人为本——花旗银行的人才战略 319 (p9): 参考文献 本书通过对我商业银行绩效考核的研究, 对商业银行绩效考核分8章进行了阐述, 内容包括绩效考核理论概述, 发达国家商业银行绩效考核, 我国商业银行绩效考核等

Author

兰卫东编, 兰卫东主编, 兰卫东

Publisher

青岛:中国海洋大学出版社

Published

2009

Language

ZH

ISBN

9787811253177