About this document

Terminación de Contrato Por Abandono by alejapave09 is a document available to read on EtoBox.

La empresa ha decidido terminar unilateralmente el contrato de prestación de servicios del empleado debido a ausencias continuas sin justificación, lo que se considera abandono del puesto. La terminación será efectiva a partir del 30 de mayo de 2024, y se informa que cualquier atención médica relacionada deberá ser cubierta por su EPS o ARL. Se deja constancia del hecho con testigos presentes.

Author

alejapave09

Language

ES