About this document
Pengaruh Disiplin Kerja pada Kinerja Pegawai by irone212 is a document available to read on EtoBox.
Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Rembang. Hasil menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja, sementara motivasi dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan. Secara keseluruhan, ketiga faktor ini menjelaskan 55,6% variabilitas kinerja pegawai, dengan 44,4% dipengaruhi oleh faktor lain.
- Author
- irone212
- Language
- ID