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What is Teorías X y Y de McGregor about?

Las teorías X y Y de Douglas McGregor son dos perspectivas opuestas sobre la naturaleza humana y la motivación en el trabajo. La teoría X supone que a los empleados no les gusta trabajar y necesitan ser controlados y amenazados. La teoría Y asume que los empleados encontrarán satisfacción en su trabajo si se les da autonomía y responsabilidad. McGregor creía que la mayoría de organizaciones operaban bajo la teoría X a pesar de que la teoría Y podría conducir a mayores niveles de productividad.

Author

OmanMartines

Language

ES