About this document

446-Article Text-1305-1-10-20250227 by dimpryga91 is a document available to read on EtoBox.

Penelitian ini mengkaji pengaruh kompensasi dan kesehatan serta keselamatan kerja (K3) terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Laju Perdana Indah, OKU Timur, dengan melibatkan 134 karyawan sebagai subjek penelitian. Hasil menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kedua variabel tersebut terhadap kepuasan kerja, di mana 32,2% kepuasan kerja dipengaruhi oleh kompensasi dan K3. Temuan ini menekankan pentingnya pengelolaan sumber daya manusia yang efektif untuk meningkatkan kepuasan kerj

Author

dimpryga91

Language

ID