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现代医院精细化运营绩效管理实务 by 秦永方编著, 秦永方, 1964- is a book available to read on EtoBox.

What is 现代医院精细化运营绩效管理实务 about?

1 (p1): 第一章 现代医院绩效管理概述 3 (p1-1): 第一节 直面医疗卫生体制改革 13 (p1-2): 第二节 现代医院绩效的含义 20 (p1-3): 第三节 现代医院绩效管理 33 (p1-4): 第四节 现代医院绩效管理的主要方式 38 (p1-5): 第五节 现代医院精细化运营绩效管理 43 (p2): 第二章 医院组织结构与科室及岗位价值评价 45 (p2-1): 第一节 医院组织结构管理 58 (p2-2): 第二节 医院科室风险系数及价值评价 70 (p2-3): 第三节 医院岗位设计及岗位价值评价 85 (p2-4): 第四节 医院绩效工资总额预算 89 (p3): 第三章 医院绩效计划制定 91 (p3-1): 第一节 医院绩效计划概述 95 (p3-2): 第二节 医院绩效指标的设计 105 (p3-3): 第三节 医院绩效目标管理 114 (p3-4): 第四节 医院绩效指标权重的设计 121 (p4): 第四章 医院绩效管理实施 123 (p4-1): 第一节 医院战略绩效管理 132 (p4-2): 第二节 医院人力资源绩效管理 143 (p4-3): 第三节 医院市场营销绩效管理 153 (p4-4): 第四节 医院质量绩效管理 161 (p4-5): 第五节 医院设施设备绩效管理 168 (p4-6): 第六节 医院物流绩效管理 172 (p4-7): 第七节 医院后勤服务绩效管理 176 (p4-8): 第八节 医院财务绩效管理 181 (p5): 第五章 医院绩效考核 183 (p5-1): 第一节 医院绩效考核概述 193 (p5-2): 第二节 医院绩效考核常用的方法 201 (p5-3): 第三节 医院绩效考核的实施 204 (p5-4): 第四节 院级绩效考核 208 (p5-5): 第五节 科室绩效考核 226 (p5-6): 第六节 员工绩效考核 233 (p6): 第六章 医院绩效沟通与反馈 235 (p6-1): 第一节 持续的绩效沟通 241 (p6-2): 第二节 绩效沟通技巧 243 (p6-3): 第三节 医院绩效反馈 245 (p6-4): 第四节 医院绩效反馈前的准备 247 (p6-5): 第五节 医院绩效反馈的实施 253 (p7): 第七章 医院绩效结果应用及注意事项 255 (p7-1): 第一节 医院绩效信息的收集和分析 257 (p7-2): 第二节 医院绩效考核结果应用 261 (p7-3): 第三节 医院绩效管理中应关注的问题 267 (p7-4): 第四节 医院绩效管理培训 271 (p8): 第八章 医院绩效激励与绩效工资制度 273 (p8-1): 第一节 医院绩效激励概述 277 (p8-2): 第二节 医院绩效薪酬概述 284 (p8-3): 第三节 医院绩

Author

秦永方编著, 秦永方, 1964-

Publisher

北京:中国经济出版社

Published

2014

Language

ZH

ISBN

9787513628402