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Sin Seguridad No Hay Agilidad by ariannayamile is a document available to read on EtoBox.

Este documento presenta 20 dinámicas y acciones para fomentar la seguridad psicológica en un equipo. Algunas de las sugerencias incluyen celebrar las diferencias del equipo, utilizar estructuras como STAR y 1-2-4-All para incluir a todos en las discusiones, preguntar al equipo cómo les gustaría ser apoyados, y aceptar cuando no se sabe algo en lugar de fingir conocimiento. El objetivo general es crear un espacio donde el equipo se sienta cómodo aprendiendo de los errores y dándose feedback

Author

ariannayamile

Language

ES