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What is Modelo Hays: Privilegios y Sesgos Culturales about?

El documento presenta una plantilla del Modelo Hays ADDRESSING para evaluar la identidad cultural y sus implicaciones en el trabajo. Se analizan áreas de privilegio y no privilegio, destacando la importancia de reconocer sesgos culturales y su impacto en las relaciones profesionales. Además, se enfatiza la necesidad de fomentar la inclusividad y la comprensión intercultural en entornos laborales.

Author

ScribdTranslations

Language

ES