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Modelos de Competencias en Gestión Talento by Carlos Andres Barrera Castilla is a document available to read on EtoBox.

What is Modelos de Competencias en Gestión Talento about?

El documento presenta tres modelos de competencias en la gestión del talento humano: el modelo funcional, que se centra en competencias técnicas asociadas a un cargo; el modelo conductual, que analiza las conductas de desempeño destacado; y el modelo constructivista e integrativo, que busca que el trabajador construya su propio aprendizaje. Se mencionan ejemplos de organizaciones que utilizan el modelo funcional. La bibliografía incluye un enlace a un recurso sobre gestión del talento.

Author

Carlos Andres Barrera Castilla

Language

ES