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高等学校人事管理 by 吴文斗主编 is a book available to read on EtoBox.

What is 高等学校人事管理 about?

1 (p1): 第一章 绪论 1 (p1-1): 第一节 高等学校人事管理的对象和基本任务 6 (p1-2): 第二节 高等学校人事管理的地位和重要意义 10 (p1-3): 第三节 高等学校人事管理是一门实践性很强的综合性科学 19 (p1-4): 第四节 高等学校人事管理的改革和基本要求 26 (p2): 第二章 高等学校人事管理的基本原理 26 (p2-1): 第一节 整体优化原理 35 (p2-2): 第二节 人与事适当配合的原理 39 (p2-3): 第三节 相对封闭的原理 47 (p2-4): 第四节 动力的原理 54 (p2-5): 第五节 能级管理的原理 60 (p2-6): 第六节 合理流动的原理 67 (p2-7): 第七节 适度弹性的原理 73 (p3): 第三章 高等学校人事管理的基本原则 74 (p3-1): 第一节 党管干部的原则 76 (p3-2): 第二节 任人唯贤的原则 81 (p3-3): 第三节 德才兼备的原则 83 (p3-4): 第四节 知人善任的原则 88 (p3-5): 第五节 民主管理的原则 91 (p3-6): 第六节 尊重、爱护与教育的原则 97 (p4): 第四章 高等学校人事管理基本工作内容 97 (p4-1): 第一节 编制管理 103 (p4-2): 第二节 人才予测 109 (p4-3): 第三节 干部管理 122 (p4-4): 第四节 工资管理 127 (p4-5): 第五节 教职工福利与创收基金管理 131 (p4-6): 第六节 人事档案管理 137 (p5): 第五章 高等学校人事管理机构及其队伍建设 137 (p5-1): 第一节 高等学校人事管理机构设置及其职责 140 (p5-2): 第二节 入事管理干部队伍在高等学校建设中的地位、作用 142 (p5-3): 第三节 人事管理干部队伍的建设 146 (p5-4): 第四节 人事管理干部的考核与晋升 148 (p5-5): 第五节 人事管理干部的知识结构 151 (p5-6): 第六节 人事管理干部的培训与提高 156 (p6): 第六章 高等学校领导班子的人事管理 156 (p6-1): 第一节 领导班子在高等学校建设中的地位、作用 158 (p6-2): 第二节 高等学校领导班子配备的职位数量及其群体结构 165 (p6-3): 第三节 高等学校领导班子的素质要求及其选拔原则 177 (p6-4): 第四节 高等学校领导班子的职责及其考核、监督 189 (p6-5): 第五节 高等学校领导班子成员培训和提高 195 (p7): 第七章 高等学校教师的人事管理 195 (p7-1): 第一节 教师在高等学校建设中的地位、作用 197 (p7-2): 第二节 高等学校教师队伍的合理结构及其动态控制 214 (p7-3): 第三节 高

Author

吴文斗主编

Publisher

辽宁省高等教育学会;辽宁省高等教育研究所

Published

1800

Language

ZH