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Diseño de Políticas de Compensación by maricela_virgen7 is a document available to read on EtoBox.

Este documento explica los elementos clave para diseñar e implementar una política efectiva de compensación que alinee a la organización con su estrategia de negocio. Primero, describe cómo la compensación debe alinearse con la estrategia y cultura de la empresa. Luego, explica los factores a considerar como el nivel de pago, la composición del paquete de compensación y los rangos salariales. Finalmente, presenta un esquema para calcular presupuestos de incrementos salariales basados en el desempeño.

Author

maricela_virgen7

Language

ES