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人力资源部岗位职责与考核精细化管理 by 韩燕编著 is a book available to read on EtoBox.

What is 人力资源部岗位职责与考核精细化管理 about?

1 (p1): 第1章 人力资源职责设计 2 (p2): 1.1 部门职责设计 2 (p3): 1.1.1 部门职能设计 4 (p4): 1.1.2 部门目标设计 6 (p5): 1.1.3 部门职能分解 8 (p6): 1.2 岗位职责设计 8 (p7): 1.2.1 岗位职责设计 10 (p8): 1.2.2 岗位目标设计 12 (p9): 1.2.3 任职资格设计 14 (p10): 1.2.4 岗位权限设计 16 (p11): 1.2.5 岗位考核量表 21 (p12): 第2章 人力资源部职责与考核设计 22 (p13): 2.1 人力资源部职责 22 (p14): 2.1.1 人力资源部职能 23 (p15): 2.1.2 人力资源部目标 23 (p16): 2.1.3 人力资源部职能分解 25 (p17): 2.2 人力资源总监职责 25 (p18): 2.2.1 人力资源总监任务目标 25 (p19): 2.2.2 人力资源总监任职资格 27 (p20): 2.2.3 人力资源总监职责说明 28 (p21): 2.2.4 人力资源总监职务权限 29 (p22): 2.2.5 人力资源总监考核量表 31 (p23): 2.3 人力资源部经理职责 31 (p24): 2.3.1 人力资源部经理任务目标 31 (p25): 2.3.2 人力资源部经理任职资格 33 (p26): 2.3.3 人力资源部经理职责说明 35 (p27): 2.3.4 人力资源部经理职务权限 36 (p28): 2.3.5 人力资源部经理考核量表 37 (p29): 2.4 人力资源主管职责 37 (p30): 2.4.1 人力资源主管任务目标 38 (p31): 2.4.2 人力资源主管任职资格 39 (p32): 2.4.3 人力资源主管职责说明 41 (p33): 2.4.4 人力资源主管职务权限 42 (p34): 2.4.5 人力资源主管考核量表 44 (p35): 2.5 人力资源专员职责 44 (p36): 2.5.1 人力资源专员任务目标 44 (p37): 2.5.2 人力资源专员任职资格 46 (p38): 2.5.3 人力资源专员职责说明 47 (p39): 2.5.4 人力资源专员考核量表 48 (p40): 2.6 人事助理职责 48 (p41): 2.6.1 人事助理任务目标 49 (p42): 2.6.2 人事助理任职资格 50 (p43): 2.6.3 人事助理职责说明 51 (p44): 2.6.4 人事助理考核量表 53 (p45): 第3章 人力资源规划职责与考核 54 (p46): 3.1 人力资源规划职责 54 (p47): 3.1.1 人力资源规划职能 55 (p48): 3.1.2 人力资源规划目标 55 (p49): 3.1

Author

韩燕编著

Publisher

北京:人民邮电出版社

Published

2013

Language

ZH

ISBN

9787115317551