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员工关系管理精细化实操手册 Yuan gong guan xi guan li jing xi hua shi cao shou ce by 陈雅宜著 is a book available to read on EtoBox.

What is 员工关系管理精细化实操手册 Yuan gong guan xi guan li jing xi hua shi cao shou ce about?

1 (p1): 第1章 聘用过程的员工关系管理 2 (p1-1): 1.1 招聘录用管理 2 (p1-1-1): 1.1.1 依法编制发布招聘广告 4 (p1-1-2): 1.1.2 明确设定员工录用条件 7 (p1-1-3): 1.1.3 录用通知发送注意事项 10 (p1-2): 1.2 新员工入职管理 10 (p1-2-1): 1.2.1 办理入职手续 11 (p1-2-2): 1.2.2 应届生与三方协议 12 (p1-2-3): 1.2.3 劳动合同的签订 15 (p1-2-4): 1.2.4 员工试用期的管理 19 (p2): 第2章 员工纪律与违纪管理 20 (p2-1): 2.1 劳动纪律管理 20 (p2-1-1): 2.1.1 劳动纪律的类别 22 (p2-1-2): 2.1.2 建立劳动纪律制度 26 (p2-1-3): 2.1.3 如何落实劳动纪律 27 (p2-2): 2.2 员工奖惩与问题员工管理 27 (p2-2-1): 2.2.1 如何实施员工奖励 29 (p2-2-2): 2.2.2 如何实施员工惩罚 32 (p2-2-3): 2.2.3 问题员工如何管理 35 (p2-3): 2.3 员工申诉处理 35 (p2-3-1): 2.3.1 建立员工申诉制度 36 (p2-3-2): 2.3.2 员工申诉处理程序 37 (p2-3-3): 2.3.3 员工申诉制度范例 41 (p3): 第3章 工作过程中的员工劳动保护 42 (p3-1): 3.1 员工劳动保护实施 42 (p3-1-1): 3.1.1 建立员工劳动保护制度 44 (p3-1-2): 3.1.2 落实安全技术措施计划 45 (p3-1-3): 3.1.3 员工职业健康防护 48 (p3-1-4): 3.1.4 劳动防护用品管理 50 (p3-1-5): 3.1.5 特殊作业环境下的劳动保护管理 54 (p3-2): 3.2 特殊类型员工的劳动保护管理 54 (p3-2-1): 3.2.1 女职工的劳动保护管理 55 (p3-2-2): 3.2.2 残疾员工的特殊保护管理 57 (p3-2-3): 3.2.3 未成年员工的特殊保护管理 61 (p4): 第4章 员工在职期间的关系管理 62 (p4-1): 4.1 参训员工关系管理 62 (p4-1-1): 4.1.1 培训协议的签订 65 (p4-1-2): 4.1.2 服务期与违约金 67 (p4-1-3): 4.1.3 培训协议的落实 68 (p4-2): 4.2 保密管理 68 (p4-2-1): 4.2.1 设计保密协议条款 70 (p4-2-2): 4.2.2 保密协议的签订 70 (p4-2-3): 4.2.3 保密的管理程序 72 (p4-2-4): 4.2.4 脱密期员工的管理 74 (p4-3)

Author
陈雅宜著
Publisher
北京:中国劳动社会保障出版社
Published
2016
Language
ZH
ISBN
9787516727270

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