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重建绩效管理:如何打造高效能自驱型的团队 by (美)杰森·劳里森 is a nonfiction available to read on EtoBox.
What is 重建绩效管理:如何打造高效能自驱型的团队 about?
序 6 前言 10 第1章 工作的缺陷,员工埋单 14 “最佳实践”的缺陷和传统绩效管理 24 工作是一种关系,而非一纸合同 36 重新思考绩效管理制度 52 第2章 绩效计划 70 清楚表达期望和目标 77 清楚定义对行为的期望 88 在期望中加入“为什么”和“怎么样” 98 第3章 绩效培育 106 动机 112 认可和欣赏 123 幸福感和包容性 131 消除障碍 141 第4章 绩效问责 146 完善反馈机制 155 反馈的新方式 165 评价和等级评定 179 反思的重要性 186 直面绩效问题 194 第5章 建立一个长期有效的绩效管理系统 201 让全公司迎接改变,建立你自己的设计团队 211 设计步骤及规避“最佳实践”陷阱 219 开发和测试你的绩效管理系统 229 运行新的绩效管理系统 241
Who reads 重建绩效管理:如何打造高效能自驱型的团队?
It is typically read by self-directed learners exploring a subject in depth.
Common subject areas: history, science, philosophy, social sciences.
- Author
- (美)杰森·劳里森
- Published
- 2021
- Language
- ZH
- Category
- nonfiction