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人力资源部规范化管理工具箱 by 孙宗虎编著, 孙宗虎编著, 孙宗虎 is a book available to read on EtoBox.

What is 人力资源部规范化管理工具箱 about?

1 (p1): 第一章 人力资源部组织结构与责权3 (p2): 第一节 人力资源部组织结构3 (p3): 一、人力资源部职能3 (p4): 二、人力资源部组织结构4 (p5): 第二节 人力资源部责权4 (p6): 一、人力资源部职责5 (p7): 二、人力资源部权限6 (p8): 第三节 人力资源部负责人岗位职责6 (p9): 一、人力资源总监岗位职责7 (p10): 二、人力资源部经理岗位职责9 (p11): 第二章 人力资源规划管理11 (p12): 第一节 人力资源规划岗位职责11 (p13): 一、人力资源规划主管岗位职责12 (p14): 二、人力资源规划专员岗位职责13 (p15): 第二节 人力资源规划管理制度13 (p16): 一、人力资源规划管理制度22 (p17): 二、人力资源管理预算制度31 (p18): 第三节 人力资源规划管理表格31 (p19): 一、人员需求预测表32 (p20): 二、人员编制调整表33 (p21): 三、岗位增补申请表33 (p22): 四、人员增补申请表34 (p23): 五、人才储备登记表35 (p24): 六、人员岗位变动申请表36 (p25): 七、人力资源年度规划表38 (p26): 第四节 人力资源规划管理流程38 (p27): 一、人力资源需求预测流程40 (p28): 二、人力资源规划管理流程41 (p29): 第五节 人力资源规划管理方案41 (p30): 一、人力资源中期规划方案43 (p31): 二、人力资源年度规划方案47 (p32): 第三章 招聘管理49 (p33): 第一节 招聘岗位职责49 (p34): 一、招聘主管岗位职责49 (p35): 二、招聘专员岗位职责50 (p36): 第二节 招聘管理制度50 (p37): 一、内部竞聘管理制度53 (p38): 二、外部招聘管理制度54 (p39): 三、员工聘用管理办法56 (p40): 四、管理人员录用办法57 (p41): 五、招聘面试管理制度60 (p42): 六、招聘与录用管理制度65 (p43): 第三节 招聘管理表格65 (p44): 一、招聘工作计划表66 (p45): 二、应聘人员登记表67 (p46): 三、人员面试记录表68 (p47): 四、面试成绩评定表71 (p48): 第四节 招聘管理流程71 (p49): 一、招聘计划管理流程72 (p50): 二、招聘与录用管理流程73 (p51): 三、内部招聘管理流程75 (p52): 四、员工试用管理流程76 (p53): 第五节 招聘管理方案76 (p54): 一、校园招聘实施方案80 (p55): 二、内部竞聘实施方案85 (p56): 第四章 培训管理87 (p57): 第一节 培训管理岗位职责87 (p58): 一、培训主管岗位职责88 (p5

Author
孙宗虎编著, 孙宗虎编著, 孙宗虎
Publisher
北京:人民邮电出版社
Published
2010
Language
ZH
ISBN
9787115218919

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