About this document

Salario Emocional en Organizaciones by Ana rincon miller is a document available to read on EtoBox.

El documento presenta los resultados de la actividad final sobre gestión del talento humano. La estudiante Ana Milena Rincón Miller investigó el tema del salario emocional en una empresa de su entorno, analizando cómo se aplica, las evidencias de su aplicación, e impacto generado. En sus conclusiones resalta que el salario emocional fideliza empleados y reduce rotación, además de aumentar motivación, productividad y desempeño. Recomienda apropiarse de la estrategia empresarial y conocer las necesidades de l

Author

Ana rincon miller

Language

ES