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Lernende Unternehmen by Univ.-Prof. Dr. Horst Wildemann (auth.), Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Horst Albach, Prof. Dr. Horst Wildemann (eds.) is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is Lernende Unternehmen about?

Ausgangspunkt dieses Beitrages ist die Feststellung, daB die Lerngeschwindigkeit der Or ganisation einen zusatzlichen Wettbewerbsfaktor darstellt. Die Forschungsarbeiten auf dies em Themengebiet sind durch groBe Heterogenitat der Aussagen gekennzeichnet. Vorgeschlagen wird eine Definiton von organisatorischem Lernen, welche die Problem lOsungskapazitat der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. FUr die identifizierten Ein fluBfaktoren auf organisatorisches Lernen werden MaBnahmen vorgestellt, die in ein Gesamtkonzept einer lernenden Organisation integriert werden. Basis des Konzeptes bil den Fallstudien und eine Befragung in 25 Unternehmen. Summary Organizational learning speed has increased to one of the most important competitive weapons. The theory of organizational learning is characterized by very different points of view. The purpose of the present paper is to develop a definition of organizational learn ing, which arises problem solving and continuous improvement to its essential matters. Determinants on organizational learning are identified and elucidated. On the basis of an empirical analysis of 25 enterprises proposals are discussed to solve the actual problems. 20: Allg

Who reads Lernende Unternehmen?

Author

Univ.-Prof. Dr. Horst Wildemann (auth.), Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Horst Albach, Prof. Dr. Horst Wildemann (eds.)

Publisher

Springer-Verlag

Published

1995

Language

DE

ISBN

9783322865519

Category

nonfiction

Subjects

Science, Business, Management