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中国人力资源服务业外包业态观察 2016-2017版 by 庄志主编 is a book available to read on EtoBox.

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2 (p1): 第一部分 中国人力资源服务业现状综述2 (p1-1): 第一章 人力资源服务业基本概念和市场格局4 (p1-2): 第二章 人力资源行业现状4 (p1-2-1): 第一节 产业规模5 (p1-2-2): 第二节 产业新气象8 (p1-3): 第三章 人力资源行业发展趋势22 (p2): 第二部分 聚焦人力资源服务业外包22 (p2-1): 第四章 外包的定义22 (p2-1-1): 第一节 人力资源服务外包23 (p2-1-2): 第二节 外包与派遣、正式工的区别29 (p2-2): 第五章 为什么要外包29 (p2-2-1): 第一节 外包的八大价值35 (p2-2-2): 第二节 外包对员工的好处36 (p2-2-3): 第三节 外包的风险37 (p2-3): 第六章 企业如何导入外包37 (p2-3-1): 第一节 哪些业务可以采取外包38 (p2-3-2): 第二节 如何选择外包供应商39 (p2-3-3): 第三节 外包导入流程40 (p2-3-4): 第四节 管理外包的建议42 (p3): 第三部分 各类外包案例42 (p3-1): 第七章 制造业外包案例42 (p3-1-1): 第一节 制造业及制造外包总述43 (p3-1-2): 第二节 制造业人力资源外包案例69 (p3-1-3): 第三节 制造业外包案例87 (p3-2): 第八章 服务业外包案例87 (p3-2-1): 第一节 服务业及服务业外包总述88 (p3-2-2): 第二节 服务业人力资源外包案例106 (p3-2-3): 第三节 服务业各类业务外包案例140 (p4): 第四部分 外包的全球视野140 (p4-1): 第九章 国外人力资源服务业的发展149 (p4-2): 第十章 日本人力资源服务业的发展159 (p4-3): 第十一章 中国人力资源服务业的发展171 (p5): 结束语

Author

庄志主编

Publisher

苏州：苏州大学出版社

Published

2016

Language

ZH

ISBN

9787567218192