About this document
1404 3210 1 SM by sausanzahra04 is a document available to read on EtoBox.
Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Marancar Udik, dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan melibatkan 45 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa disiplin dan motivasi secara signifikan mempengaruhi kinerja pegawai, dengan 98,5% variabel kinerja dapat dijelaskan oleh kedua faktor tersebut. Penelitian ini menekankan pentingnya disiplin dan motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di sektor kesehatan.
- Author
- sausanzahra04
- Language
- ID