Can I read 企业绩效评价体系研究 : 基于利益相关者的视角 = Enterprise performance evaluation system : a shareholder's perspective on EtoBox?

企业绩效评价体系研究 : 基于利益相关者的视角 = Enterprise performance evaluation system : a shareholder's perspective by 黎毅著, 黎毅, author is a book available to read on EtoBox.

What is 企业绩效评价体系研究 : 基于利益相关者的视角 = Enterprise performance evaluation system : a shareholder's perspective about?

1 (p1): 1 导论 1 (p1-1): 1.1研究背景及意义 4 (p1-2): 1.2文献综述 19 (p1-3): 1.3研究内容及方法 24 (p1-4): 1.4本书的创新与不足 27 (p2): 2 利益相关者视角下企业绩效评价体系的理论概述 27 (p2-1): 2.1利益相关者视角下企业绩效评价体系的基本概念和要素 34 (p2-2): 2.2利益相关者视角下企业绩效评价体系的功能和设计原则 38 (p2-3): 2.3利益相关者视角下企业绩效评价体系的理论基础 48 (p2-4): 2.4本章小结 49 (p3): 3 利益相关者视角下企业绩效评价主体和客体的确定 49 (p3-1): 3.1利益相关者视角下企业绩效评价主体的确定 60 (p3-2): 3.2利益相关者视角下企业绩效评价客体的确定 76 (p3-3): 3.3本章小结 78 (p4): 4.利益相关者视角下企业绩效评价指标体系的设计 78 (p4-1): 4.1利益相关者视角下企业绩效评价指标体系的设计思路 80 (p4-2): 4.2利益相关者视角下企业绩效评价体系设计的数据来源及预处理 90 (p4-3): 4.3利益相关者视角下企业绩效评价指标的具体设计 101 (p4-4): 4.4利益相关者视角下企业绩效评价指标的说明 109 (p4-5): 4.5本章小结 110 (p5): 5. 利益相关者视角下企业绩效评价指标权数的确定 110 (p5-1): 5.1目前常用的几种权数确定方法及其选择 117 (p5-2): 5.2采用变异系数法确定权数 120 (p5-3): 5.3采用层次分析法确定权数 128 (p5-4): 5.4采用变异系数法和层次分析法组合确定权数 130 (p5-5): 5.5本章小结 131 (p6): 6利益相关者视角下企业绩效评价合成模型的构建 131 (p6-1): 6.1企业绩效评价常用合成模型及其选择 135 (p6-2): 6.2指标趋同化 136 (p6-3): 6.3指标无量纲化 140 (p6-4): 6.4指标标准值的确定 155 (p6-5): 6.5合成模型的构建 155 (p6-6): 6.6本章小结 157 (p7): 7利益相关者视角下企业绩效评价体系的应用与影响因素分析 157 (p7-1): 7.1利益相关者视角下企业绩效评价体系的应用 161 (p7-2): 7.2利益相关者视角下企业绩效的影响因素分析 178 (p7-3): 7.3本章小结 181 (p8): 8 结论与展望 181 (p8-1): 8.1研究结论 182 (p8-2): 8.2研究展望 184 (p9): 附录 184 (p9-1): 附录1企业社会责任信息披露的主要内容 189 (p9-2): 附录2企业分类调查问卷 194 (p

Author

黎毅著, 黎毅, author

Publisher

沈阳:东北财经大学出版社

Published

2013

Language

ZH

ISBN

9787565413711