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事业单位人力资源管理工作手册 by 滕晓丽编著 is a book available to read on EtoBox.

1 (p1): 第一章 事业单位人力资源规划2 (p2): 第一节 定岗定编管理2 (p3): 一、定编定员标准2 (p4): 二、医院定编定员4 (p5): 第二节 人力资源规划4 (p6): 一、人力资源需求预测7 (p7): 二、人力资源供给预测10 (p8): 三、教师人力资源规划13 (p9): 第三节 人力资源规划工具13 (p10): 一、人员需求预测工具15 (p11): 二、人员供给预测工具16 (p12): 三、人力资源规划方案19 (p13): 第二章 事业单位职位说明书设计20 (p14): 第一节 事业单位岗位设置与评价20 (p15): 一、岗位设置24 (p16): 二、岗位评价26 (p17): 第二节 事业单位岗位说明书编制26 (p18): 一、岗位说明书的编写27 (p19): 二、学校岗位说明书范例49 (p20): 三、医院岗位说明书范例75 (p21): 四、科研所岗位说明书范例79 (p22): 五、图书馆岗位说明书范例81 (p23): 第三章 事业单位人才招聘与录用82 (p24): 第一节 事业单位人才招聘录用管理82 (p25): 一、人才招聘工作准备84 (p26): 二、人才招聘工作流程85 (p27): 三、人才招聘工作制度88 (p28): 第二节 管理岗位人才招聘与录用88 (p29): 一、招聘计划编制与申报88 (p30): 二、招聘方式与招聘渠道89 (p31): 三、人才招聘考试与考核92 (p32): 四、人才招聘公示与录用93 (p33): 第三节 专业技术岗位人才招聘与录用93 (p34): 一、学校专业技术岗位人才招聘录用管理96 (p35): 二、医院专业技术岗位人才招聘录用管理102 (p36): 三、科研单位专业技术岗位人才招聘录用管理104 (p37): 四、文化团体专业技术岗位人才招聘录用管理106 (p38): 第四节 工勤技能岗位人才招聘与录用106 (p39): 一、工勤技能岗位招聘渠道106 (p40): 二、工勤技能岗位招聘管理109 (p41): 第五节 事业单位领导干部选拔与任用109 (p42): 一、学校党政领导干部选拔任用工作办法113 (p43): 二、医院处级干部选拔任用工作实施方案117 (p44): 第四章 事业单位人员培训体系设计118 (p45): 第一节 培训体系设计118 (p46): 一、培训需求分析120 (p47): 二、培训课程设计121 (p48): 三、培训效果评估122 (p49): 四、培训经费管理122 (p50): 第二节 培训内容设置122 (p51): 一、管理岗位人员培训内容设计124 (p52): 二、专业技术岗位培训内容设计129 (p53): 三、工勤技能岗位培训内容设计132 (p54): 第三节 员

Author

滕晓丽编著

Publisher

北京:中国劳动社会保障出版社

Published

2010

Language

ZH

ISBN

9787504585127