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公务员心理健康导论 by 张海芹著, 张海芹著, 张海芹 is a book available to read on EtoBox.

What is 公务员心理健康导论 about?

1 (p1): 第一章 公务员心理健康概论 2 (p2): 一、心理健康的含义 2 (p3): (一)心理健康概念的界定 3 (p4): (二)国内外有关心理健康标准的讨论 5 (p5): (三)心理健康的判定依据与心理健康的等级界定 7 (p6): (四)心理亚健康状态 8 (p7): 二、公务员心理健康的标准及应用 8 (p8): (一)公务员心理健康的标准 12 (p9): (二)对公务员心理健康标准的正确理解 13 (p10): 三、我国公务员的心身健康状况 13 (p11): (一)公务员心理健康现状 15 (p12): (二)公务员身体健康现状 16 (p13): 四、研究公务员心理健康的意义 16 (p14): (一)研究公务员心理健康有助于提高政府或企事业工作效率 17 (p15): (二)研究公务员心理健康有助于和谐社会的构建 18 (p16): (三)公务员心理健康是保持个体良好生活品质的前提 18 (p17): (四)研究公务员心理健康有助于公务员事业的成功 19 (p18): (五)研究公务员心理健康有助于公务员身体的健康 20 (p19): 五、提高公务员心理素质的策略 20 (p20): (一)政府在提高公务员心理健康素质中的作用 22 (p21): (二)公务员心理健康的自我维护策略 28 (p22): 附录1:SCL-90临床症状自评量表 34 (p23): 附录2:心理感冒——12项标准测试 35 (p24): 第二章 影响公务员心理健康的因素 36 (p25): 一、影响心理健康的生理学因素 36 (p26): (一)遗传因素 38 (p27): (二)身体机能及大脑损伤 39 (p28): (三)生理过程代谢失常 39 (p29): 二、影响个体心理健康的环境因素 39 (p30): (一)个体先天生存环境 40 (p31): (二)个体后天的社会环境 46 (p32): 三、社会转型的影响 47 (p33): (一)社会转型导致社会失范 49 (p34): (二)社会转型导致的文化堕距 50 (p35): (三)社会竞争激烈,心态失衡 50 (p36): (四)社会陌生性增加,导致归属感程度降低 50 (p37): 四、影响心理健康的心理因素 50 (p38): (一)心理冲突 52 (p39): (二)心理压力 52 (p40): (三)人格特征 53 (p41): (四)适应能力 55 (p42): 第三章 公务员的人格心理 56 (p43): 一、人格的界定 57 (p44): 二、人格的特征 57 (p45): (一)整体性 57 (p46): (二)独特性 58 (p47): (三)稳定性 59 (p48): (四)功能性 59 (p49): 三、人格研究的主要流派 59 (p50): (一)精神分析学派 6

Author

张海芹著, 张海芹著, 张海芹

Publisher

北京:新华出版社

Published

2011

Language

ZH

ISBN

9787501195343