About this document
KPI dan KRA untuk Penilaian Kinerja by ScribdTranslations is a document available to read on EtoBox.
Dokumen ini membahas KPI (Indikator Kinerja Utama) dan KRA (Area Hasil Utama) dan bagaimana keduanya digunakan untuk penilaian kinerja. Ini mendefinisikan KRA sebagai tujuan dan sasaran utama dari suatu pekerjaan, dan KPI sebagai ukuran yang dapat dihitung yang digunakan untuk menilai kinerja terhadap tujuan strategis. Dokumen ini menjelaskan bagaimana mengidentifikasi KRA dan KPI membantu karyawan menetapkan tujuan, fokus pada hasil, dan menyelaraskan peran mereka, serta bagaimana kinerja dievaluasi berdas
- Author
- ScribdTranslations
- Language
- ID