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What is Armstrong (2009) Stellenrolle Kompetenz - Und Fähigkeitsanalyse about?

Das Dokument behandelt die Analyse von Berufen, Rollen, Fähigkeiten und Kompetenzen im Personalmanagement, einschließlich der Definitionen und Methoden zur Erstellung von Stellenbeschreibungen und Rollenprofilen. Es wird betont, dass die Stellenanalyse eine zentrale Rolle in der Rekrutierung, Leistungsmanagement und Organisationsentwicklung spielt. Zudem werden verschiedene Techniken zur Datensammlung, wie Interviews und Fragebögen, zur Durchführung von Stellenanalysen beschrieben.

Author

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Language

DE