About this document
Proses Perubahan Organisasi Terencana by Shabrina Widyanti is a document available to read on EtoBox.
Tiga langkah utama dalam merencanakan perubahan organisasi adalah mengidentifikasi kebutuhan perubahan, merencanakan strategi perubahan, dan mempersiapkan pelaksanaan perubahan dengan mempertimbangkan kendala-kendala yang mungkin muncul. Perubahan direncanakan untuk menyesuaikan dengan perubahan lingkungan atau mencapai tujuan baru, dan melibatkan perubahan struktural maupun perilaku anggota organisasi.
- Author
- Shabrina Widyanti
- Language
- ID