Can I read 现代领导知识要览 on EtoBox?

现代领导知识要览 by 赵履宽主编, 主編趙履寬 , 副主編姚裕群, 盧存岳, 孫久文, 趙履寬, 姚裕群, 盧存岳, 孫久文, 赵履宽主编, 赵履宽 is a book available to read on EtoBox.

What is 现代领导知识要览 about?

1 (p1): 第一章 领导科学概述1 (p1-2): 一 领导活动的含义3 (p1-3): 二 科学的内涵4 (p1-4): 三 领导科学概念11 (p2): 第二章 领导者的观念11 (p2-2): 一 政治观念13 (p2-3): 二 人性观念16 (p2-4): 三 权力观念18 (p2-5): 四 决策观念20 (p2-6): 五 用人观念21 (p2-7): 六 时效观念22 (p2-8): 七 民主与法制观念23 (p2-9): 八 学习与创新观念25 (p3): 第三章 领导者的素养和知识结构25 (p3-2): 一 领导者的素养27 (p3-3): 二 领导者的知识结构41 (p4): 第四章 领导者的选拔、培养和考评41 (p4-2): 一 领导者的选拔43 (p4-3): 二 领导者的培养45 (p4-4): 三 领导者的考评58 (p5): 第五章 领导原理58 (p5-2): 一 领导的任务62 (p5-3): 二 领导环境66 (p5-4): 三 领导过程71 (p5-5): 四 领导机制78 (p5-6): 一 决策的发展78 (p6): 第六章 领导决策82 (p6-2): 二 决策的类型88 (p6-3): 三 决策的程序96 (p6-4): 四 实现决策科学化102 (p7): 第七章 领导者的用人之道103 (p7-2): 一 领导者的用人原则108 (p7-3): 二 选拔人才的“两宜与两忌”111 (p7-4): 三 人才选拔制度113 (p7-5): 四 发现人才的途径116 (p7-6): 五 用才艺术120 (p7-7): 六 调动下属积极性的途径121 (p7-8): 七 人才培养124 (p7-9): 一 领导方法的重要性124 (p8): 第八章 领导方法125 (p8-2): 二 领导方法选择必须遵循的基本准则126 (p8-3): 三 领导方法的类别127 (p8-4): 四 一般领导方法135 (p8-5): 五 系统方法153 (p8-6): 六 预测方法170 (p8-7): 七 调查方法180 (p9): 附 领导者基础知识180 (p9-2): 世界观180 (p9-3): 方法论180 (p9-4): 马克思主义哲学180 (p9-5): 唯物辩证法181 (p9-6): 个别和一般181 (p9-7): 现象和本质181 (p9-8): 形式和内容182 (p9-9): 可能和现实182 (p9-10): 原因和结果183 (p9-11): 局部和全局183 (p9-12): 认识和认识论183 (p9-13): 归纳和演绎方法184 (p9-14): 分析和综合方法184 (p9-15): 具体和抽象方法185 (p9-16): 逻辑和历史统一方法185 (p9-17): 比较和分类方

Author

赵履宽主编, 主編趙履寬 , 副主編姚裕群, 盧存岳, 孫久文, 趙履寬, 姚裕群, 盧存岳, 孫久文, 赵履宽主编, 赵履宽

Publisher

杭州:浙江人民出版社

Published

1989

Language

ZH

ISBN

9787213003035