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管人就这么简单 Guan ren jiu zhe me jian dan by 任志平编著, Ren zhi ping, 王光耀编著, 王光耀 is a book available to read on EtoBox.

What is 管人就这么简单 Guan ren jiu zhe me jian dan about?

3 (p0-1): 第一篇 选人篇 3 (p0-2): 1.企业的竞争是人才的竞争 3 (p0-3): 第一章 人才是最重要的资本 4 (p0-4): 2.企业的发展离不开人才 6 (p0-5): 3.企业成功的关键在于用好人才 7 (p0-6): 4.敢于起用能人 8 (p0-7): 5.努力找到一流人才 9 (p0-8): 6.用好一个人,救活一个厂 10 (p0-9): 7.要“能力”还是要“忠诚” 12 (p0-10): 8.不要贻误人才的发展机会 14 (p0-11): 1.选才的标准 14 (p0-12): 第二章 找到最适合的那一个 15 (p0-13): 2.怎样选择你的左膀右臂 17 (p0-14): 3.练好面试的功夫 18 (p0-15): 4.对应聘者做深入的了解 19 (p0-16): 5.容貌不是选人的条件 20 (p0-17): 6.找到心理素质好的人才 21 (p0-18): 7.能力比学历更重要 23 (p0-19): 8.招聘时有些问题不可忽略 24 (p0-20): 9.兴趣和性格也要考虑 25 (p0-21): 10.四种人不可重用 27 (p0-22): 1.将人才安排到合适的岗位上去 27 (p0-23): 第三章 把人才安排到最有用的地方 28 (p0-24): 2.别把资历当作晋升的根据 30 (p0-25): 3.以能干什么为基础 31 (p0-26): 4.让“鲶鱼式”的人物激活企业 32 (p0-27): 5.区别对待不同的人才 33 (p0-28): 6.根据能力和特点加以任用 35 (p0-29): 7.领导者要善于因事设人 36 (p0-30): 8.用人之长,容人之短 38 (p0-31): 9.学会分派工作 41 (p0-32): 1.内部选才有利于提高员工积极性 41 (p0-33): 第四章 让人才甘心为你所用 42 (p0-34): 2.不以个人好恶看待员工 43 (p0-35): 3.给年轻的升迁者最大的支持 44 (p0-36): 4.领导要有不计前嫌的胸襟 47 (p0-37): 5.用人的关键在于信赖 50 (p0-38): 6.学会关爱每一位下属 51 (p0-39): 7.让下属的心属于你 54 (p0-40): 8.用人三诀 55 (p0-41): 9.充分发挥好副职的作用 57 (p0-42): 1.莫放任温驯顺从的员工 57 (p0-43): 第五章 更好地发挥人的作用 58 (p0-44): 2.条件差的人也不可或缺 59 (p0-45): 3.放手使用有过错的人 61 (p0-46): 4.领导者切忌在用人上搞不正之风 62 (p0-47): 5.用当其时,用当其愿 63 (p0-48): 6.给“大忙人”更多的工作 64 (p0-49): 7.没有谁喜欢指手画脚的上

Author

任志平编著, Ren zhi ping, 王光耀编著, 王光耀

Publisher

北京:中国物资出版社

Published

2005

Language

ZH

ISBN

9787504721082