Opening book details…
Can I read Die Verschiebung des Sagbaren in organisationalen Schweigepraktiken on EtoBox?
Die Verschiebung des Sagbaren in organisationalen Schweigepraktiken by Friederike Lorenz-Sinai is a Psychology article available to read on EtoBox.
What is Die Verschiebung des Sagbaren in organisationalen Schweigepraktiken about?
## Zusammenfassung Im Beitrag wird der Frage nachgegangen, wie sich das Sagbare in organisationalen Schweigepraktiken im Kontext von Machtmissbrauch und Gewalt gegen Kinder und Jugendliche durch Mitarbeiter:innen verschiebt. Anhand einer Fallstudie im Bereich der stationären Eingliederungshilfe wird diskutiert, wie Übergriffe im professionellen Sprechen und Schreiben umgedeutet und ausgelassen werden können. Deutlich wird, wie in solchen Praktiken ein Schweigen über Gewalt in organisationalen Routinen und Praktiken über Jahre unaufwändig vollzogen werden kann. Der Artikel endet mit einem Resümee der Befunde und Überlegungen zu den Herausforderungen von Supervision in Bezug auf verschwiegene Gewaltkonstellationen in Organisationen.
Who reads Die Verschiebung des Sagbaren in organisationalen Schweigepraktiken?
It is typically read by researchers, students, and practitioners in Psychology.
- Author
- Friederike Lorenz-Sinai
- Publisher
- Springer Science and Business Media LLC
- Published
- 2024
- Language
- DE
- Field
- Psychology (Social Sciences)