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Beneficios y Cultura en Unilever Argentina by Felipe Terán Fonseca is a document available to read on EtoBox.

Unilever Argentina implementó el Programa de Beneficios O2 para promover el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados a través de iniciativas de vitalidad, flexibilidad y bienestar. El programa brinda pausas activas, eventos deportivos, descuentos, asesoramiento legal y financiero, y mejoras en la alimentación para apoyar la salud y calidad de vida de los empleados. El objetivo principal es crear una cultura flexible e informal de trabajo enfocada en el desarrollo personal y profesional d

Author

Felipe Terán Fonseca

Language

ES