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最有效的16种管理方法 by 王汝哲编著, 王汝哲编著, 王汝哲 is a book available to read on EtoBox.

What is 最有效的16种管理方法 about?

1 (p0-1): 一、一切即一,一即一切2 (p0-2): 抓住管理的重点4 (p0-3): 辨证地区分大事和小事6 (p0-4): 注重管理工作的整体性7 (p0-5): 善于把大目标分解成小目标11 (p0-6): 实现对企业的“超脱”管理16 (p0-7): 领导者必须扮演多种角色21 (p0-8): 二、心态要永远平和23 (p0-9): 领导者要做知足者25 (p0-10): 做一个谦逊的领导者27 (p0-11): 善于克制自己28 (p0-12): 态度决定一切29 (p0-13): 克服急躁情绪32 (p0-14): 提高自身修养的定理35 (p0-15): 三、管理就是做正确的决策38 (p0-16): 决策不能完全靠制度解决46 (p0-17): 不能用权谋决策代替企业决策47 (p0-18): 领导者应避免的决策错误54 (p0-19): 决策失误的非人为因素56 (p0-20): 决策的致命陷阱61 (p0-21): 四、让企业文化起来63 (p0-22): 企业领导者文化67 (p0-23): 沉默和包容也是一种文化69 (p0-24): 领导者文化与企业文化75 (p0-25): 坚持自己的独特文化77 (p0-26): 企业文化不是万能的81 (p0-27): 五、正确的思维是成败的关键83 (p0-28): 真知灼见来自多思善疑84 (p0-29): 不要一条道跑到黑86 (p0-30): 像领导者那样思考88 (p0-31): 讲究思维方式与艺术92 (p0-32): 站在战略层面思考问题97 (p0-33): 提高多维思考能力105 (p0-34): 六、放权是管理的第一步106 (p0-35): 最好的管理就是“少管理”109 (p0-36): 发挥下属的能动性114 (p0-37): 大权集中,小权分散116 (p0-38): 掌握授权与控制的分寸118 (p0-39): 授权时应当避免的问题120 (p0-40): 学会弱化自己123 (p0-41): 七、没有创新就没有前途124 (p0-42): 不讲道理地创新127 (p0-43): 通过管理激发创新128 (p0-44): 为创新积蓄力量133 (p0-45): 走上开放式创新之路139 (p0-46): 八、危机管理是最难的管理141 (p0-47): 危机是不可避免的143 (p0-48): 在危机来临之前处理危机146 (p0-49): 处理危机的原则和对策149 (p0-50): 从危机中寻找转折点153 (p0-51): 两类截然不同的企业155 (p0-52): 九、沟通是管理的生命线157 (p0-53): 与下属的沟通是一种激励159 (p0-54): 克服和下属交谈的障碍161 (p0-55): 与上司保持良好的沟通162 (p0-56):

Author

王汝哲编著, 王汝哲编著, 王汝哲

Publisher

北京:经济科学出版社

Published

2004

Language

ZH

ISBN

9787505842182