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外商投资企业人力资源管理 by 江泓等编著, 江泓等编著, 江泓 is a book available to read on EtoBox.

What is 外商投资企业人力资源管理 about?

1 (p1): 第一章 外商投资企业人力资源管理的意义及特点 1 (p1-2): 第一节 外商投资企业人力资源管理的涵义 6 (p1-3): 第二节 外商投资企业人力资源管理的重要性及特点 10 (p1-4): 第三节 外商投资企业人力资源管理的现状 13 (p2): 第二章 外商投资企业人力资源管理的任务与内容 13 (p2-2): 第一节 外商投资企业人力资源管理的任务 16 (p2-3): 第二节 外商投资企业人力资源管理的内容 23 (p2-4): 第三节 外商投资企业人力资源管理的作用 30 (p3): 第三章 外商投资企业人力资源管理的机制 30 (p3-2): 第一节 外商投资企业内部人力资源管理中的控制机制 35 (p3-3): 第二节 外商投资企业人力资源管理中的监督机制 40 (p3-4): 第三节 外商投资企业人力资源管理中的激励机制 49 (p4): 第四章 外商投资企业的组织结构领导制度与人际关系 49 (p4-2): 第一节 外商投资企业的组织结构 58 (p4-3): 第二节 外商投资企业的领导制度 62 (p4-4): 第三节 外商投资企业的人际关系 74 (p4-5): 第一节 用人自主权的法律依据 74 (p5): 第五章 外商投资企业员工的招聘录用 77 (p5-2): 第二节 员工的招收、招聘与录用 82 (p5-3): 第三节 劳动合同制度 89 (p5-4): 第四节 中方干部的委派 95 (p6): 第六章 外商投资企业的劳动定员与劳动定额 95 (p6-2): 第一节 劳动定员的涵义、作用与原则 98 (p6-3): 第二节 劳动定员的方法与管理 102 (p6-4): 第三节 劳动定额的涵义、形式与作用 104 (p6-5): 第四节 劳动定额的制定与管理 111 (p6-6): 第一节 激励的涵义与作用 111 (p7): 第七章 外商投资企业员工的行为激励 113 (p7-2): 第二节 几种激励理论及其运用 122 (p7-3): 第三节 外商投资企业的激励制度 126 (p8): 第八章 外商投资企业员工的考核与晋升 126 (p8-2): 第一节 员工考核的涵义与作用 128 (p8-3): 第二节 员工考核的内容和种类 130 (p8-4): 第三节 员工考核的方法 136 (p8-5): 第四节 员工的晋升 142 (p8-6): 第一节 员工培训的涵义、特征和意义 142 (p9): 第九章 外商投资企业员工的培训 145 (p9-2): 第二节 员工培训的原则 147 (p9-3): 第三节 员工培训的种类和方式 151 (p10): 第十章 外商投资企业的工资与奖金 151 (p10-2): 第一节 工资的涵义、职能与原则 155 (p10-3): 第二节 工资制度和工资形式 161 (p

Author

江泓等编著, 江泓等编著, 江泓

Publisher

天津:天津科学技术出版社

Published

1996

Language

ZH

ISBN

9787530819036