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Tipos de Test Psicotécnicos Laborales by carlos andres camacho cruz is a document available to read on EtoBox.

Los test psicotécnicos evalúan las competencias laborales de los aspirantes y están divididos en tres categorías: conocimiento, personalidad e inteligencia y aptitud. Algunos test miden conocimientos específicos como idiomas o herramientas informáticas, mientras que los de personalidad clasifican a las personas en tipos A o B según su nivel de estrés y competitividad. Finalmente, los test de inteligencia y aptitud evalúan habilidades y conocimientos relevantes para el puesto.

Author

carlos andres camacho cruz

Language

ES