Can I read 职业人生 : 20多岁的跳槽求职智慧 on EtoBox?

职业人生 : 20多岁的跳槽求职智慧 by (日)佐藤孝夫著;赵永梅译, (日)田野道夫著 , 赵永梅译, 田野道夫, 赵永梅, (日) 佐藤孝夫 is a book available to read on EtoBox.

What is 职业人生 : 20多岁的跳槽求职智慧 about?

1 (p1): 职业人生1 了解20岁左右的跳槽环境3 (p1-2): 1.“雇求困难”的时代5 (p1-3): 2.为何低年龄层的人群失业率较高7 (p1-4): 3.“精神自立”的必要性10 (p1-5): 4.辞职理由是重要的判断标准11 (p1-6): 5.自由职业者的经历对跳槽不利吗?14 (p1-7): 6.企业内部的员工类型16 (p1-8): 7.择业时首先要确立职业观21 (p1-9): 8.潜在的错误组合在进入公司之前就已经存在了23 (p1-10): 9.企业的短期志向也是原因之一26 (p1-11): 10.企业人才战略的方向性29 (p2): 职业人生2 了解企业所需要的人才31 (p2-2): 1.企业所需要的人才33 (p2-3): 2.在工作中取得成果的意义34 (p2-4): 3.20岁中期考虑跳槽时要注重专业性35 (p2-5): 4.平等主义不可能38 (p2-6): 5.雇佣与竞争能力40 (p2-7): 6.人才规格和类型42 (p2-8): 7.了解招聘的两种类型45 (p2-9): 8.通过业界研究来捕捉招聘倾向47 (p3): 职业人生3 把握自己的“现在”49 (p3-2): 1.如果你打算在20岁左右跳槽52 (p3-3): 2.把握自己的现状53 (p3-4): 3.用5个关键词来解释工作和业绩57 (p3-5): 4.形成“理想自我”的印象60 (p3-6): 5.注重履历的现状把握法65 (p3-7): 6.通过自我评估来考虑是否要跳槽68 (p3-8): 7.决定跳槽也就意味着或许会有一定的损失73 (p4): 职业人生4 笑到最后的跳槽方略75 (p4-2): 1.决定活动方针80 (p4-3): 2.跳槽的信息收集方法82 (p4-4): 3.不要仅仅局限于跳槽市场,还应该预测商业界的整体倾向84 (p4-5): 4.跳槽市场与股票市场相似吗?86 (p4-6): 5.了解自己的市场价值87 (p4-7): 6.市场价值关于技能的评价93 (p5): 职业人生5 制订跳槽战略以及日程要点95 (p5-2): 1.确立跳槽活动的相关战略100 (p5-3): 2.寻找具体的招聘企业(短期决战型)102 (p5-4): 3.树立判断公司的自我标准105 (p5-5): 4.招聘广告的解读方法108 (p5-6): 5.从应聘到录用的流程110 (p5-7): 6.各个阶段的注意事项111 (p5-8): 7.一个人都不录用的情况逐渐增多115 (p6): 越跳越高6 与录用相关的应聘材料写法117 (p6-2): 1.制作具有卖点的职务履历书118 (p6-3): 2.职务履历书形式自由121 (p6-4): 3.制作应聘材料的基本注意事项125 (p6-5): 4.制作自己的工作年表135 (p6

Author

(日)佐藤孝夫著;赵永梅译, (日)田野道夫著 , 赵永梅译, 田野道夫, 赵永梅, (日) 佐藤孝夫

Publisher

北京:中央编译出版社

Published

2004

Language

ZH

ISBN

9787801097378