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卓越员工高效工作法 by 孔庆奇编著 is a book available to read on EtoBox.

What is 卓越员工高效工作法 about?

2 (p1): 第一章 日事当日清,方法是高效工作的王牌忙而有序,方出工作成效4 (p2): 写好报告,提高效率6 (p3): 正确地做事与做正确的事8 (p4): 把时间用在最有“生产力”的地方11 (p5): 处理事务分清轻重缓急15 (p6): 在行动前设定预期的工作计划19 (p7): 每天制订一个工作时间图表21 (p8): 不要把今天的事情留到明天做26 (p9): 第二章 以协作为前提,打造高绩效团队卓越员工善于在团队中合作28 (p10): 协助同事工作,自己同样收益32 (p11): 融入团队让协作发挥最大值37 (p12): 主动寻找别人的优点是团队精神的体现39 (p13): 尊重团队中的合作伙伴,弹出集体最强音42 (p14): 把“我”和“他们”变成“我们”48 (p15): 第三章 以勤勉为基石,创造卓越业绩勤奋能让人更聪明52 (p16): 勤奋的人总比别人多走一英寸55 (p17): 勤奋者是时间的“盗贼”58 (p18): 运气偏爱勤奋工作的人60 (p19): 勤奋助人成功64 (p20): 勤奋让人忘却烦恼70 (p21): 第四章 以忠诚为标准,来衡量自身优劣忠诚更显可贵73 (p22): 高效员工永远忠诚企业的利益76 (p23): 拥有忠诚也就有了竞争力79 (p24): 优秀员工必然是忠诚于企业的模范82 (p25): 忠诚是优秀的核心84 (p26): 忠于公司的利益实际就是为了自己88 (p27): 第五章 重塑自己的习惯,成为高效能人士培养良好习惯,展示职业风采91 (p28): 卓越员工对“怠惰”说不94 (p29): 工作习惯决定职业前景97 (p30): 把你的精力集中到一个焦点上100 (p31): 养成使用“日常备忘录”的习惯106 (p32): 第六章 以责任为核心,打造负责高效的执行者责任胜于能力,责任提升能力108 (p33): 机会永远属于敢于承担责任的优秀员工111 (p34): 做个勇于负责的高效执行者113 (p35): 尽责的人会变得更加优秀116 (p36): 卓越员工:事事与责任有关118 (p37): 工作主动是负责任的具体体现121 (p38): 把负责任作为你的工作习惯126 (p39): 第七章 高效筹划每一天,不给借口可乘之机抛弃寻找借口的习惯129 (p40): 工作不顺利时,拒绝向后看132 (p41): 借口不是推卸责任的挡箭牌134 (p42): 简单有时是治愈“借口”之病的良药137 (p43): 困难面前没借口,危机就会有转机139 (p44): 找借口拖延工作贻害无穷142 (p45): 只为成功找方法,不为失败找借口146 (p46): 第八章 以热忱为向导,挑战更高效的工作热忱是战胜所有困难的强大力量149 (p47): 热忱的人总能高效地完成工作1

Author

孔庆奇编著

Publisher

中国纺织出版社

Published

2010

Language

ZH