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企业改革探索 by 龚绵春主编, 龚绵春主编, 龚绵春 is a book available to read on EtoBox.

What is 企业改革探索 about?

1 (p1): 第一篇 总论积极推进劳动、工资、社会保险制度改革 阮崇武10 (p1-2): 必须强力深化企业内部改革 舒圣佑17 (p1-3): 关于当前的改革形势与企业内部改革 刘鸿儒24 (p1-4): 大力推进企业三项制度改革 张彦宁32 (p1-5): 关于企业人事制度改革的几个问题 程连昌39 (p1-6): 以搞好国营大中型企业为中心,坚定不移地推进劳动制度改革 梁文星44 (p2): 第二篇 企业劳动用工制度改革改革企业劳动人事、工资分配制度实行“定岗、定责、定薪”新办法 山东省博山水泥厂51 (p2-2): 实行动态优化劳动组合,不断增强企业活力 河北省秦皇岛造纸厂56 (p2-3): 稳步推行全员合同制 江苏省盐城市人民政府65 (p2-4): 搞活用工、分配,推进商业企业“四放开”改革 重庆市劳动局72 (p2-5): 坚持劳动合同制,探索完善新路子 江西棉纺织印染厂77 (p2-6): 深化用工制度改革,增强企业内部活力 江西省高安县人民政府83 (p2-7): 着力提高职工素质,开掘企业活力源泉 湖北大冶钢厂95 (p3): 第三篇 企业工资制度改革深化配套改革,搞活内部分配 山东淄博第二毛纺织广102 (p3-2): 实行以计件工资为主的多种分配形式 青海省海北藏族自治州建筑工程公司106 (p3-3): 加强工资总量宏观控制,建立分级调控机制 山东省诸城市劳动局110 (p3-4): 坚持总挂钩,落实分级管理 福建省劳动局117 (p3-5): 加强宏观调控,探索企业工资分级管理的新路子 广西壮族自治区劳动厅124 (p3-6): 推行岗位技能工资制,建立企业内部分配机制 湖南省劳动厅131 (p3-7): 企业职工考核增资的初步尝试 宁夏回族自治区吴忠配件厂136 (p3-8): 工资制度改革给企业注入活力 兰州连城铝厂144 (p3-9): 实行“两包两保双挂钩”承包经营责任制的探索 马鞍山钢铁公司152 (p3-10): 实行全额计划一等品质量工资制 天津市色织十二厂156 (p4): 第四篇 劳动计划体制改革改革劳动工资计划管理体制,为增强企业活力服务 江门市劳动局164 (p4-2): 实行“总挂”,加强劳动工资计划管理 佳木斯市劳动局172 (p5): 第五篇 企业人事制度改革实行管理干部聘任制的做法和体会 广州氮肥厂178 (p5-2): 改革企业用人制度 海口市罐头厂184 (p5-3): 深化企业人事制度改革 西安市人事局193 (p5-4): 坚持公开、竞争、择优原则,推进企业干部人事制度改革 鞍山钢铁公司199 (p5-5): 推进和完善企业管理、技术人员聘用制 沈阳市人事局208 (p5-6): 加强聘用制干部管理 湖北省化工厂214 (p5-7): 在整顿中完善企业干部聘用制 湘潭钢铁公司220 (p5

Author

龚绵春主编, 龚绵春主编, 龚绵春

Publisher

南昌:江西科学技术出版社

Published

1992

Language

ZH

ISBN

9787539005461