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Führungswechsel im Management : Eine empirische Analyse innovativer Wachstumsunternehmen by Nicola Struß (auth.) is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is Führungswechsel im Management : Eine empirische Analyse innovativer Wachstumsunternehmen about?

Führungskräfte agieren heute nicht mehr allein, sondern sie steuern im Rahmen von Managementteams die unternehmerischen Prozesse. Während die Wirkungen personeller Veränderungen in der Unternehmensführung in der wissenschaftlichen Literatur bereits thematisiert wurden, stand eine Untersuchung der Ursachen für einen Führungswechsel im Management bislang noch aus. Nicola Struß geht der Frage nach, welche Faktoren einen Führungswechsel bewirken. Im Mittelpunkt ihrer Analyse steht das Managementteam an der Unternehmensspitze, das als "team of resources" eine zentrale Unternehmensressource bildet. Auf der Basis der Strukturanalyse sowie des Resource-based-View untersucht sie Teamstrukturen im Management und systematisiert wesentliche Faktoren - von der Zusammensetzung der Managementteams über die Macht- und Rollenstrukturen bis zum Kommunikationsverhalten der Mitglieder -, die den Führungswechsel im Management beeinflussen können. Die Autorin testet einen Katalog potenzieller Einflussfaktoren in innovativen Wachstumsunternehmen und zeigt, dass einzelne Faktoren der Teamstrukturen im Management signifikant auf den Führungswechsel wirken.

Who reads Führungswechsel im Management : Eine empirische Analyse innovativer Wachstumsunternehmen?

Author

Nicola Struß (auth.)

Publisher

Deutscher Universitäts Verlag

Published

2003

Language

DE

ISBN

9783824406920

Category

nonfiction

Subjects

Management, Business, Management & Leadership