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Enfoque Humanístico en Administración by Julio Cesar Aguilar Arreola is a document available to read on EtoBox.

What is Enfoque Humanístico en Administración about?

La teoría de las relaciones humanas se centra en que la parte más importante de una organización son las personas. El experimento de Hawthorne mostró que factores como la motivación y las relaciones entre trabajadores afectan el desempeño laboral. Existen diferentes tipos de liderazgo según el estilo de mando y la influencia sobre los seguidores. Las dinámicas de grupo y equipo son importantes para lograr metas organizacionales.

Author

Julio Cesar Aguilar Arreola

Language

ES