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What is Guía para Planes de Mejora del Rendimiento about?

Un plan de mejora del rendimiento (PIP) se utiliza para abordar el bajo rendimiento de los empleados al proporcionar una oportunidad para la mejora mientras se les hace responsables. Implica documentar los problemas de rendimiento, desarrollar un plan de acción con objetivos medibles, reunirse con el empleado y hacer un seguimiento regularmente. El proceso de PIP puede llevar a una mejora en el rendimiento, el reconocimiento de necesidades de capacitación o acciones laborales como una degradación o despido,

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Language

ES